Fare taglio e piega, manicure e pedicure, massaggi o altre cure di bellezza nel proprio ufficio durante l'orario di lavoro è il sogno di ogni donna.
In Brasile questo sogno è una realtà che va diffondendosi sempre più. Al punto che sono sorte imprese specializzate nel fornire queste prestazioni.
Come Beleza Delivery (http://www.blzdelivery.com.br/), con sede in Goiania, slogan pubblicitario "A beleza onde voce estiver" ("La bellezza a domicilio") perché, come viene spiegato sul sito "la vita di ogni giorno è una corsa continua e frenetica per le donne" e se le donne non hanno tempo di andare al salone saranno le estetiste a recarsi da loro in casa, in ufficio e perfino in albergo durante le trasferte di lavoro.
O come la Disk Manicure (http://www.blzdelivery.com.br/) di Fortaleza, una rete di franchising specializzata in trattamenti estetici per mani e piedi, i servizi generalmente più richiesti.
Le prestazioni rese in orario di lavoro sono generalmente pagate dalle stesse aziende, che ritengono così di rendere più confortevole la permanenza in ufficio alle proprie dipendenti. Queste, infatti, soprattutto impiegate in ruoli manageriali ma non solo (si pensi per esempio alle commesse degli esercizi commerciali) lavorano con orari prolungati che si concludono spesso intorno alle otto di sera. Difficile quindi riuscire nel corso della giornata a ritagliarsi uno spazio da dedicare alla propria persona.
Ma chi sono le aziende pioniere in questo aspetto così particolare della gestione delle cosiddette Risorse Umane?
Spesso sono aziende operanti in settori avanzati come quello tecnologico.
Ne è un esempio la Acesso digital (http://www2.acessodigital.com.br/materias.php?acesso=78&tipo=2&atual=57) con sede a San Paolo, specializzata in digitalizzazione di documenti.
Cliccando sulla pagina Diferencial em Ser Acesso (http://www2.acessodigital.com.br/materias.php?acesso=189&tipo=2) si legge un elenco di benefit concessi ai lavoratori da far impallidire Google, azienda che in questo campo ha fatto storia.
Scorrendo il lungo elenco di attività e iniziative destinate al benessere dei dipendenti si vede che mentre i maschi possono dilettarsi con partite di futebol, gare di go-kart e happy hour a base di birra le donne usufruiscono di due club a loro dedicati: il Club do Esmalte, che prevede la distribuzione di kit personalizzati di smalto per unghie con colori differenti, e il Club da Luluzinha in cui oltre a lezioni di danza e pattinaggio su ghiaccio sono offerte sedute di maquillage e di parrucchiere.
Alle donne italiane, alle prese con problemi ben più difficili come quello della ricerca o del mantenimento di un posto di lavoro purchessia, tutto questo potrà sembrare inverosimile.
E invece non lo è. Perché anche così si fa funzionare l'economia, con collaboratori più soddisfatti e creando lavoro per altre imprese.
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